Ist es sinnvoll, wenn ein Mitarbeiter von sich aus das Unternehmen verläßt, ein letztes Gespräch zu führen? Meine ganz klare Meinung dazu: JA, JA und JA! Ich empfehle sogar ein ausführliches Verabschiedungsgespräch.
Adios Boss! Willst Du eigentlich wissen, warum ich gekündigt habe?
